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员工未保持宿舍卫生被罚款，是否违反相关法律规定？
更新时间：2025-06-19 15:58:03
问题描述：
员工未保持宿舍卫生被罚款，是否违反相关法律规定？
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员工宿舍卫生罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位无权罚款，只能扣绩效。若严重违规罚款，可能引发劳动争议，损害员工权益。
2025-06-19 15:25:51
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处理此类问题，可扣绩效或教育引导。选择时需考虑公司规定与员工感受，避免违法罚款，优先采用教育引导方式。
2025-06-19 15:57:54
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宿舍卫生罚款违法。处理方式：1.轻微，口头警告并教育；2.较重，纳入绩效考核扣绩效；3.严重且屡教不改，考虑解雇并依法赔偿。
2025-06-19 15:58:03
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迟延罚款
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员工宿舍卫生检查与罚款，是否合乎法律规定？
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因宿舍问题被公司罚款，是否违反法律规定？
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工厂内未关窗被罚款200元，是否违反了法律规定？
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针对此情况，常见处理方式包括：与公司沟通了解罚款依据，若认为不合理，可提出异议或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑个人权益保护及与公司关系的维护，寻求合
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在公司宿舍以为卫生问题扣款，是否合法？
:公司以宿舍脏乱差等理由从工资里扣钱是不合法的,
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