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只工作了三天且未签合同，不干了会给工资吗？
更新时间：2025-06-19 16:18:04
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只工作了三天且未签合同，不干了会给工资吗？
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会支付工资。依据《劳动法》，工资从用工之日起算，应结算至最后一天。不支付将违反法律，可能面临劳动仲裁和双倍工资赔偿。
2025-06-19 15:48:49
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应支付工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资结算事宜；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向劳动仲裁部门提交申请，要求支付工资及可能双倍赔偿；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
2025-06-19 16:17:45
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与雇主协商要求支付工资，协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护权益。
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没签合同干了3天有工资吗
讨薪
3445
没签合同的情况下，工作两天不干了会给工资吗？
常见处理方式为协商或投诉。可先与雇主协商要求支付工资，协商无果则向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。
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没签合同干了3天是否有工资
讨薪
300
只干了一天活没签劳动合同，会给发工资吗？
常见处理方式是先与雇主沟通协商，要求支付工资。若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择合适途径维权。
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没签合同干了3天给不给工资
讨薪
270
做保安工作半个月，不干了会给工资吗？
会发工资。处理方式：1.与用人单位协商，明确工资支付事宜；2.若协商无果，向劳动保障行政部门投诉，提交工作证明等材料；3.或找调解组织介入调解；4.如仍无法解决
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没有入职手续干了3天给工资吗
月工资
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只干了两天工作且未签合同，工资会发吗？
应发工资。操作如下：1.与公司人事沟通，明确工资发放事宜；2.若公司拒绝支付，收集工作证据；3.向当地劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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只上了三天班且未签合同，离职后有工资发吗？
可申请劳动仲裁或协商处理。若用人单位拒绝支付，建议选择劳动仲裁以法律手段维权；若双方愿意协商，可达成和解快速解决问题。
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没签合同干了3天有工资么
讨薪
1720
没签合同只上了一天班，老板会给工资吗？
常见的处理方式有协商、投诉、调解和仲裁。首先尝试与老板协商，协商无果的再向劳动行政部门投诉，或申请调解；仍无法解决则申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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没签合同干了3天是否能拿到工资
讨薪
313
没签合同干了4天，主动辞职后会给工资吗？
常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试与雇主协商；若协商无果，则考虑正式投诉或仲裁。
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没签合同干了3天不想干了有工资吗
讨薪
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我在餐饮店做了6天，未签订劳动合同，但是我明天不想做了，会有工资吗？
在餐饮店做了 6 天，即使未签订劳动合同，明天不想做了也会有工资。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或
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辞职后公司不发绩效工资怎么办理
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离职不发季度绩效奖金怎么办
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只工作了三天没签合同，不干了会给工资吗？
常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商解决；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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辞职后单位不发绩效工资如何处理好
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只工作了七天就不干了，公司会给工资吗？
工作七天应得工资。操作：1.与公司沟通，要求支付应得工资；2.若公司拒绝，收集证据如工作记录、合同等；3.向劳动仲裁部门投诉，申请仲裁；4.如仲裁不满，可诉诸法
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