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公司假期三薪却让我休息，是否违法？
更新时间：2025-06-20 10:32:03
问题描述：
公司假期三薪却让我休息，不让赚钱是否违法？
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公司假期三薪却让你休息，不算违法。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应安排劳动者休假，不休息需支付三薪加班费。若公司安排休息，则无违法之处，反之若强制工作不给加班费则违法，可能影响员工权益及工作积极性。
2025-06-20 10:10:35
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公司假期安排休息合法。具体操作：1.若公司安排法定节假日休息，员工应正常休假，享受假期时光；2.若公司要求加班，需明确加班费支付标准，确保获得不低于工资的百分之三百的报酬；3.如公司拒绝支付加班费，员工可与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
2025-06-20 10:31:54
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公司假期安排休息是合法的，若需加班应支付加班费。处理方式需根据具体情况选择：若公司安排休息，则接受并享受假期；若公司要求加班，应确保获得相应加班费，否则可拒绝加班并寻求法律援助。
2025-06-20 10:32:03
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