合同规定提前三个月提出离职，会违约吗？

更新时间：2025-06-20 14:28:04

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合同规定提前三个月提出离职，但我打算提前一个月说，会违约吗？

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提前一个月辞职不算违约。根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知可解除劳动合同。若不按约定提前通知，可能影响工作交接，给公司带来不便或损失。

2025-06-20 14:01:28

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不算违约。操作如下：1.尝试与用人单位协商，说明提前离职原因，争取双方同意；2.若协商不成，提前三十日书面通知用人单位，并明确离职日期；3.按约定办理工作交接，确保离职过程顺利。

2025-06-20 14:27:47

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常见的处理方式为与用人单位协商或按法律规定提前通知。建议首选与用人单位协商，达成一致后可灵活处理；若协商无果，则按《劳动合同法》规定提前三十日书面通知。

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