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没签劳动合同，不给工资违法吗？
更新时间：2025-06-20 21:12:03
问题描述：
在酒店干了三天试用期，没签劳动合同，不给工资违法吗？
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试用三天不给工资违法。依据《劳动合同法》，劳动者有权要求支付工资，且工资标准不得低于规定。不支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
2025-06-20 20:57:39
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试用三天应支付工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向当地劳动监察部门提交投诉，并附上证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
2025-06-20 21:11:35
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常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与用人单位协商支付工资，若协商无果，可向劳动监察部门投诉以维护自身权利。
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