请何公伤十级保险公司赔了,公司要赔偿吗?

更新时间:2019-09-19 16:02:24
问题描述:
请何公伤十级保险公司赔了,公司要赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1050830 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    一、车祸后到保险公司赔偿期限有限定么  保险车辆发生保险事故后,被保险人应在48小时内通知保险人。被保险人应在公安交通管理部门对交通事故处理结案之日起10天内向保险人提交本条款第十二条规定的或保险人要求能证明事故原因、性质、责任划分和损失确定等的各种必要单证。第三十条又规定:被保险人不履行本条款第二十四条至第二十九条规定的义务,保险人有权拒绝赔偿或自书面通知之日起解除保险合同;已赔偿的,保险人有权追回已付的保险赔款。  
    二、交通事故保险赔偿注意事项  
    1、切忌先修理后报销  一些车主在出险后为了节省时间和麻烦先找修理厂,修完车后再找保险公司报销费用。实际上,车主如果不向保险公司报案就开始修理车辆,在理赔时保险公司认为修理费用高出定损的费用,差额部分将由车主自己承担。  
    2、委托修理厂理赔需慎重  一些车主为了方便,发生事故后不与保险公司直接联系,而是将理赔委托给较为熟悉的修理厂。此行为风险很大,有的修理厂会让车主走一些“歪门邪道”以达到赔付目的,而这些“歪门邪道”如果被保险公司查实,车主不但需要自己承担责任,还会在保险公司留下不良记录。  
    3、不计免赔范围有限制  即使投保了不计免赔险,车主不一定就能获得全额理赔。保险公司为了防范道德风险,会对一些特定的事故定出单独的免赔率,这些免赔率不属于不计免赔范围。如多次出险、超范围行驶和理赔证件不全等,保险公司一般会加扣免赔率。不计免赔险是附加险,主要针对车损险和第三者责任险等主险,对于自燃险、玻璃单独破损险等附加险,不计免赔险并不起作用。  
    4、不要随意包揽事故责任  有的车主认为有保险公司赔付,因此将所有的责任全部承担。实际上,保险公司根据车主承担的责任轻重制定了不同的赔付比例。
    2019-09-19 16:02:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
工伤索赔 26030
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤十级能赔多少钱
工伤十级能赔多少钱
工伤如何赔偿 2022
请问公伤十级保险公司赔了,公司要不要赔偿阿?
一、交通事故赔偿保险公司赔偿哪些费用   (一)被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好,我工伤十级,保险公司赔偿28000.公司应该赔多少
工伤十级伤残赔偿多少需要综合起来计算,通常赔偿的项目有:医疗费、住院伙食费、交通收费、护理费等等;<p>如果用人单位解除劳动合同,还可以获得一次性伤残补助金。<
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤十级,请求企业赔偿有那些?大概可以理赔但是金额?
工伤管理条例第二十九条对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。如果是在合同期内单位要解除劳动合同,还要另外赔偿给你。 《劳动法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工伤九级,请问除了保险公司赔偿我以外,公司还应该赔偿我那些
可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工伤九级,请问除了保险公司赔偿我以外,公司还应该赔偿我那些
除了工伤保险基金支付的赔偿外,单位还应支付一次性伤残就业补助金 待你与公司合同终止或者解除后由单位支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海市九级工伤能陪多少钱,保险公司赔偿后,公司需要赔偿吗?
你好:按现在的规定可以拿到8万元左右的工伤理赔款(其中单位需要支付2万多元,具体数额得根据个人的情况而定。有疑问欢迎来电详询。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以在08年打暑假工吗?
法律分析:暑假打工是属于临时工,也没有长期合同的,应该按实际天数算,30天算一个月,最多31天,如果没有节假日的话,最多30天算一个月,因为按月算应该要有节假日
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
已满16岁用成年人身份证去上班会受到什么处罚?
已违法,应停止并说明情况。若使用他人身份证谋取非法利益,可能构成犯罪,需承担刑事责任。若仅误用,应及时更正,向用人单位及有关部门说明,以免进一步违法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最近公司要求我们员工建微信群,用来发公司的优惠活动。强制要求群里人数,请问公司要求合理合法吗?
不合法。员工可与公司协商,表达自身意见和关切。如公司不予理睬,可向劳动监察部门反映情况,维护自身权益。同时,保留相关证据,以备后续可能的法律纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
52分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
请问刚买的电动车就试骑了一下觉得不满意,我要求电动车老板退款,可老板不同意退款,怎么办??
57分钟前
天习律所律师
近期帮助 40916 人
被人突然冲进家打了怎么办
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
我是未成年中介用假身份证把我弄到厂里,且拖欠工资
1小时前
李建忠律师
近期帮助 31534 人
两方都骑摩托车带人相撞,另一方追尾,把追尾的甩掉造成事故病危,谁的责任大
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
农村的,农村的房子是母亲的名,如果过户给儿子,我要让你结过婚的女儿签字吗?
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
你好,我家孩子和别家的孩子互打,被捅了一刀还缝针,对方也有点伤
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40916 人
车放在商场停车场被剐蹭,查看监控是盲区,不能确定肇事者的情况下应该怎么办
今天 01:10
陈世炫律师
近期帮助 25414 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询