培训机构老板建议以学费抵偿工资，是否合法？

更新时间：2025-06-21 08:08:03

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培训机构老板建议以学费抵偿工资，这样是否合法？

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以学费抵偿工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣劳动者工资。《劳动法》规定工资应按时足额支付，用学费抵偿违反此原则，可能导致劳动者权益受损，如无法维持生计或面临经济压力。

2025-06-21 07:49:02

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常见处理方式为拒绝抵偿并要求支付工资。若已抵偿，可要求退还并举报。选择处理方式时，应考虑自身权益保护，及时咨询律师并保留证据，以便后续维权。

2025-06-21 08:07:59

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不合法。操作如下：1.明确拒绝以学费抵工资，要求按合同支付；2.若已抵偿，收集证据，如聊天记录、工资条等；3.向劳动部门举报或提起劳动仲裁，要求退还并补发工资；4.必要时咨询律师，通过法律途径维权。

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