单位缴了15年社保后,到50岁可以退休吗?

更新时间:2025-06-22 08:24:03
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单位缴了15年社保后,灵活就业续交5年,到50岁可以退休吗?
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    是否能50岁退休需视具体情况而定。分析:根据我国法律规定,退休年龄与缴费年限、身份等因素有关。单位缴纳15年社保后转为灵活就业续交5年,总缴费年限达到20年,但退休年龄还需考虑是否为女工人身份。若为女工人且符合其他退休条件,50岁可能退休;若为女干部或男性,则退休年龄可能不同。提醒:若对退休年龄有疑问,且出现单位或社保部门拒绝办理退休手续等现象,应及时咨询专业人士。
    2025-06-22 07:42:11
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    处理方式:从法律角度看,处理此问题的方式主要有查询相关法律法规、咨询社保部门或劳动部门、寻求专业律师意见等。选择方式:-若对法律条文理解清晰,可直接查询并对照自身情况。-若对法律规定有疑问或不确定,建议咨询社保部门或劳动部门,获取官方解答。-若涉及复杂情况或争议,应寻求专业律师提供法律意见和解决方案。
    2025-06-22 08:23:37
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    具体操作:1.若为女工人且符合退休条件(如达到法定退休年龄、养老保险累计缴费年限满15年等),可直接向单位或社保部门申请退休手续。2.若为女干部或男性,需根据具体退休年龄规定(如女干部55岁退休,男性60岁退休)来判断,并据此准备退休申请材料。3.在申请退休过程中,若遇到单位拒绝办理、社保部门审核不通过等情况,应及时收集证据,如劳动合同、社保缴费记录等,以备后续维权。4.若涉及法律争议或纠纷,可寻求专业律师协助,通过法律途径维护自身合法权益,如提起劳动仲裁或诉讼等。
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