公司安排每周工作5天，是否符合法律规定？

更新时间：2025-06-23 00:10:06

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公司安排每周工作5天，每天工作8小时是否符合法律规定？

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公司安排每周工作5天，每天8小时符合法律规定。依据《劳动法》，我国实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。此安排未超时，合法合规。若超时且情节严重，可能面临法律处罚，并需支付加班费。

2025-06-22 23:32:30

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公司安排工作时间，常见处理方式是遵循标准工时制。若需调整，应与员工协商并在劳动合同中明确。选择时应确保不违反《劳动法》规定，保障员工权益，避免法律风险。

2025-06-23 00:09:38

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公司安排工作时间需合法。具体操作：1.确保每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；2.若需加班，需与员工协商并支付加班费；3.工作时间安排应明确在劳动合同中，避免纠纷。遵守《劳动法》，确保公司运营合规。

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