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工厂因急辞工扣我一千工资,是否违法?
更新时间:2025-06-24 16:34:02
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工厂因急辞工扣我一千工资,这样是否违法?
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工厂因急辞工扣工资不合法。依据《劳动合同法》,劳动者有权按规定辞职,用人单位不得无故扣工资。若违法扣除,可能导致劳动纠纷及赔偿。
2025-06-24 15:59:33
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工厂扣工资可协商或诉讼解决。先尝试与工厂沟通,要求返还扣款;若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼,根据《劳动合同法》维权。
2025-06-24 16:33:51
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工厂扣工资违法。处理方式:1.与工厂协商,要求返还被扣工资,并保留证据;2.若协商不成,向劳动监察部门投诉,请求介入调解;3.仍无法解决,提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》维权,要求赔偿。
2025-06-24 16:34:02
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在工厂急辞工扣工资合法吗
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工厂急辞工扣除一千元工资是否合法?
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急辞工扣工资不合法。处理方式:1.与用人单位协商,要求合理解释并返还被扣工资;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.如问题仍未解决,申请劳动
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