急辞工扣了一千工资，是否合法？

更新时间：2025-06-09 15:00:13

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急辞工扣了一千工资，询问是否合法？

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急辞工扣工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，用人单位不应扣工资。若违法扣除，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。

2025-06-09 14:16:07

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急辞工扣工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若用人单位愿意协商，可达成和解；若不愿，劳动者可申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025-06-09 14:59:56

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急辞工扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求返还被扣工资；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。

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