领导撤回离职单，我该如何应对？

更新时间：2025-06-24 17:16:02

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领导撤回离职单，你应首先与领导沟通。若沟通无果且被强制留职，可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。

2025-06-24 16:50:07

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领导撤回离职单，应对如下：1.与领导沟通，了解撤回原因，表达个人立场和诉求。2.若沟通无果，保留相关证据，如邮件、聊天记录等。3.申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，要求合理赔偿或解除劳动关系。

2025-06-24 17:15:46

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对领导撤回离职单，常见处理方式有沟通协商、申请劳动仲裁。应先尝试与领导沟通解决，若无法达成一致，且认为权益受损，可依法申请劳动仲裁来维权。

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