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员工下班后喝酒在宿舍死亡，单位该如何进行赔偿？
更新时间：2025-06-27 07:36:03
问题描述：
员工下班后喝酒在宿舍死亡，单位该如何进行赔偿？
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单位无需赔偿。依据《工伤保险条例》等，下班后喝酒死亡非职务行为，单位不担责。若不及时处理，可能导致单位被无理索赔，影响正常运营。
2025-06-27 07:23:16
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单位不赔。操作如下：1.确认员工死亡原因，是否与工作相关；2.如与工作无关，单位明确拒绝赔偿，并告知法律依据；3.如与工作有关，协助申请工伤认定，按流程赔偿。
2025-06-27 07:35:52
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常见处理方式是明确责任后决定是否赔偿。若员工下班后行为与工作无关，单位无需赔偿；若因工作原因喝酒死亡，则需申请工伤认定并赔偿。
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