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招用童工被举报后,那些孩子还能否获得工资?
更新时间:2025-06-27 10:18:03
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招用童工被举报后,那些孩子还能否获得工资?
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童工被举报后仍能获工资。依据《劳动法》等规定,用人单位需支付童工工资,并承担送返费用。不及时处理将面临法律制裁,损害企业信誉。
2025-06-27 09:44:52
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处理童工问题,常见方式为支付工资并送返。选择时,应优先考虑法律义务,即支付工资并确保童工安全返回,以避免法律风险和负面社会影响。
2025-06-27 10:17:53
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童工被举报需处理。首先,立即支付童工应得工资;其次,安排专人护送童工返回家乡,并承担所有费用;同时,向劳动部门报告整改情况,避免进一步法律责任。
2025-06-27 10:18:03
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录用童工违法吗
劳动合同纠纷
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工厂雇佣童工被举报,童工还能拿到工资吗?
常见处理方式是举报并索要工资。应选择向当地劳动行政部门举报雇佣童工的违法行为,并要求用人方支付童工应得的工资,这是维护童工权益的合法途径。
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雇佣童工处罚的规定
劳动合同纠纷
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侵占罪属于刑事自诉案件吗
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不当得利打官司的程序
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举报工厂招童工后,童工们能否获得应得的工资?
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劳动合同中的补充协议用续签吗
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上海正规司法亲子鉴定中心地址更新(附鉴定机构名单一览)
亲子鉴定
童工在举报老板不支付工资后,能否获得经济补偿?
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不支付童工工资的老板被举报后,童工可以得到哪些补偿?
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常见处理方式为举报或申请劳动仲裁。应先向劳动监察行政部门举报,由其责令改正并处罚;若协调无果,再申请劳动仲裁以维护权益。
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使用童工的法律规定是什么
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根据中国法律规定,末满16周岁的未成年人是不允许被雇佣的。如果老板招收了童工,这是违法行为。童工举报老板后,可以获得赔偿。根据《禁止使用童工规定》第十条,童工患
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