想了解，17岁打工没签劳动合同怎么赔偿?

更新时间：2025-06-27 11:04:00

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想了解，17岁打工没签劳动合同怎么赔偿

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17岁打工未签劳动合同，可要求赔偿。
根据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签劳动合同，未签的需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法证明劳动关系，难以维权。

2025-06-27 11:01:51

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未签劳动合同可要求赔偿。
具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资作为赔偿；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁；3. 若仲裁结果不满，可向法院起诉，提交工作证明等证据，要求赔偿。

2025-06-27 11:02:01

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未签劳动合同赔偿，常见处理方式有协商、劳动部门申请、诉讼。
应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动部门申请调解或仲裁；仍无法解决，则收集证据向法院提起诉讼。

2025-06-27 11:04:00

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