就是我前一天辞工了,我的工资他说下个月发。这种合不合法

更新时间:2019-09-20 14:55:31
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    对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。
    更重要的是,在此种情形下提出解除合同的,劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿。而具体的经济补偿则“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”(详见于《劳动合同法》第四十七条)。
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我现在辞工了,上个月工资今天发,这个月到下个月才发,这样对临时工来说合理吗?
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我今天辞工了,上个月工资今天发,这个月下个月才发,这对临时工来说合理吗
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我辞职了但是老板只发上个月工资,这个月的喊我下个月来拿这样合法吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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我提前一个月辞工但最后一个月的工资要等到下个月发工资时再给,这样合法吗!
您好,公司的劳动规章制度,劳动法并没有明文规定关于工资发放的具体时间,单位这样做是合理的
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您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
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先签合同还是先交首付怎么决定
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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