工资是怎么算的,包括绩效吗?

更新时间:2025-06-28 15:12:04
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带薪休假,工资是怎么算的,包括绩效吗?
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    带薪休假工资按正常工作期间相同收入计算,绩效需视具体情况。依据《劳动法》,带薪休假期间职工享受正常工作期间的工资收入。绩效工资需先算前12个月月均工资(不含加班工资),再算出日工资。不及时支付或克扣工资,将违反法律规定,损害员工权益。
    2025-06-28 14:32:20
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    带薪休假工资计算,一般按正常工作工资算,绩效另计。处理方式需根据工资构成选择:固定工资直接按日计算;绩效工资则需先算月均再算日工资。选择时需确保符合法律法规,避免克扣或拖欠。
    2025-06-28 15:11:58
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    带薪休假工资含固定和绩效部分。具体操作:1.固定工资部分,直接按正常工作期间日工资计算;2.绩效工资部分,先计算前12个月月均工资(剔除加班工资),再除以21.75得出日绩效工资。确保工资按月、以货币形式支付,避免违法。
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