签了劳务合同但未入职，能直接离职吗？

更新时间：2025-06-29 08:18:05

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不能直接离职。需提前通知单位并获批准，依据《劳动合同法》，直接离职或造成损失需赔偿。未入职但签劳务合同，直接离职属违约，单位可要求赔偿。

2025-06-29 07:51:05

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不能直接离职。操作如下：1.提前一个月以书面形式通知用人单位，并等待批准。2.若单位不同意，需按法律规定处理离职事宜，避免造成损失。3.特殊情况可与单位协商，但仍需承担相应责任。

2025-06-29 08:17:38

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常见的处理方式是提前书面通知单位。依据《劳动合同法》，应提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动关系，并等待单位批准。若情况紧急，可与单位协商即刻离职，但需承担可能的风险和责任。

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