公司要辞退我，有哪些解决办法？

更新时间：2025-06-29 10:24:05

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干了十三年因病请假，公司要辞退我，有哪些解决办法？

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您有权请病假，公司不应因此辞退。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-06-29 09:56:48

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公司不应辞退。应对方式：1.与公司协商，要求恢复工作或支付赔偿；2.若协商无果，收集证据，如病历、请假记录等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-06-29 10:23:59

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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼。

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