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实习期后离职，公司不发工资合理吗？
更新时间：2025-06-29 11:00:18
问题描述：
实习期后离职，因请假两个月，公司不发工资合理吗？
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实习期后离职公司应发工资，请假不影响工资权益。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
2025-06-29 10:36:01
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离职应发工资。操作：1.与公司沟通，要求支付工资；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、出勤记录；3.向劳动行政部门投诉，并提交证据；4.等待处理结果，如不满意可进一步法律途径解决。
2025-06-29 11:00:14
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处理此问题可投诉或协商。建议先与公司协商，若无果则向劳动行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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