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试用期内，公司以不符合录用条件为由解雇员工，如何申请仲裁
更新时间：2025-06-29 23:40:06
问题描述：
试用期内，公司以不符合录用条件为由解雇员工，不提供不符合录用条件的证明，如何申请仲裁
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您可以申请劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》等规定，公司应提供解雇证明，否则应承担不利后果。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
2025-06-29 23:04:23
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可申请仲裁。操作如下：1.准备材料，包括劳动合同、工作记录等；2.向当地仲裁委提交仲裁申请，并选定仲裁员；3.等待仲裁庭审理，期间可能需补充证据；4.接受仲裁裁决，如不满可进一步诉讼。
2025-06-29 23:39:50
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常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时，若劳动合同有明确仲裁条款，则按条款申请劳动仲裁；若无或不明确，可考虑寻求专业律师的法律援助。
2025-06-29 23:40:06
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