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没有签订正式合同，老板拒绝我的离职申请该如何处理？
更新时间：2025-06-30 00:54:03
问题描述：
没有签订正式合同，老板拒绝我的离职申请该如何处理？
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未签合同老板拒离职，可依法处理。依据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系，老板拒绝离职申请时，员工有权依法通知解除劳动关系。不及时处理可能导致劳动关系持续，影响员工权益及新工作机会。
2025-06-30 00:16:22
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处理老板拒离职的常见方式有协商、通知、仲裁。首先尝试与老板协商，协商不成则提前三十日书面通知单位；若老板仍拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
2025-06-30 00:53:37
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老板拒离职，这样处理：1.协商：与老板沟通，表达离职意愿，争取达成一致。2.通知：协商无果，则书面通知老板离职，保留证据，如邮件、短信等。3.仲裁：老板仍拒绝，准备相关材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，依法维权。
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