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因怀孕被某某辞退,我该如何保障自己的权益?
更新时间:2025-06-30 09:50:07
问题描述:
因怀孕被某某辞退,我该如何保障自己的权益?
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孕期被辞退,您有权要求单位继续履约或赔偿。依据《劳动合同法》,辞退孕期员工违法,单位需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
2025-06-30 09:43:18
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孕期被辞退,常见处理方式有协商、举报投诉、劳动仲裁。建议先与单位协商,无果后再向劳动局举报或提请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
2025-06-30 09:49:48
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孕期被辞退应维权。操作如下:1.与单位协商,要求继续履行合同或支付赔偿;2.若协商无果,向当地劳动局举报单位违法行为;3.仍无法解决,准备证据提请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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