试岗期七天内离职，是否有工资发放？

更新时间：2025-06-30 11:22:04

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试岗期七天内离职，工资应予以发放。根据《劳动合同法》规定，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。若不及时处理，用人单位可能面临劳动仲裁和罚款等严重后果。

2025-06-30 11:00:01

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试岗期离职有工资。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付试岗期工资；2.若被拒绝，收集证据如合同、工作记录等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

2025-06-30 11:21:59

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试岗期离职工资问题，常见处理为协商或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。

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