已经签了离职单,还能否向公司申请赔偿?

更新时间:2025-06-30 13:46:03
问题描述:
已经签了离职单,还能否向公司申请赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1107821 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    签了离职单也能申请赔偿。依据《劳动合同法》,若公司违法解雇,即使签离职单,也可要求赔偿。不及时处理,可能错失维权机会,导致合法权益受损。
    2025-06-30 13:37:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助875365 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可申请赔偿。操作如下:1.收集证据,如离职单、合同等;2.尝试与公司协商,要求合理赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委提交仲裁申请,依据《劳动合同法》维权;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
    2025-06-30 13:45:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1809212 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    常见处理方式为协商或仲裁。若公司愿意协商,可达成赔偿协议;若不愿,可向劳动仲裁委申请仲裁,根据《劳动合同法》维权。选择时需考虑效率与成本。
    2025-06-30 13:46:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签了离职单可以申诉补偿吗
签了离职单可以申诉补偿吗
向行政机关申诉 15823
签完离职单,我能否向公司索要赔偿?
离职后可索赔。操作如下:1.若符合《劳动合同法》经济补偿条件,先与公司协商,不成则申请劳动仲裁;2.若被违法辞退,收集证据,直接申请劳动仲裁,要求双倍赔偿;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职后签了离职单,还可以要求赔偿吗?
离职后可要求赔偿。具体操作:1.收集证据,如离职单、合同等;2.尝试与公司协商,要求按法律规定赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁结果不满意,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签完离职单能要赔偿吗
签完离职单能要赔偿吗
经济赔偿 16372
离职单签完后,是否能申请赔偿?
离职后可申请赔偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与用人单位协商,要求赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂已经工作了10年,能向公司申请赔偿吗?
您可享受医保、病假工资,解除劳动合同时有补偿。选择处理方式时,应先确认是否符合医保条件,再与工厂协商病假工资及补偿事宜。若协商无果,可考虑法律途径维护权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了离职单后,能否要求公司进行补偿?
离职后要求补偿,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满意可诉诸法院。选择时需考虑效率、成本及自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已签署离职单,是否还能向单位要求补偿?
离职后要求补偿,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可考虑诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经签署离职协议,还能向公司要补偿吗?
处理离职补偿的常见方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》规定维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了离职单,还能否提出赔偿请求?
处理方式有协商、调解、仲裁等。应先与公司协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,必要时可诉诸法律。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准
劳动争议合同 15618
已经签了离职单,是否还能索要赔偿?
已签离职单索赔看情况。操作如下:1.确认离职原因,主动辞职则无赔偿;2.若被解雇,保留证据,如邮件、通话录音;3.与用人单位协商赔偿,不成则申请劳动仲裁;4.必
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经签了自愿离职,能不能再申请赔偿?
常见处理方式为协商或诉讼。若离职存在争议,可先与用人单位协商;协商无果,则考虑通过法律途径诉讼解决,依据具体情况选择最适合的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我在抖音买了平板,现在平板坏了,我进不了商家,退不了
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
萌龙大乱斗服热线一说退款就挂电话
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
1975年12月出生的男性社保交了12年6个月我最少还要交多少年
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
交了投顾服务费荐股费软件费,想要追回
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
没有出生证明,孩子父母未婚且已分开,孩子父亲联系不上,目前孩子由爷爷奶奶扶养,该怎么给孩子上户口
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我在蚂蚁优借借了1500第四天要我还3000,我还了以后它又给我转了2000怎么办
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我微信和银行卡被法院冻结多久会自动解除
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
非全日制专升本显示不在籍还可以申请毕业证么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询