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工作三个月没有签订劳动合同，有什么解决办法？
更新时间：2025-07-01 09:20:09
问题描述：
工作三个月没有签订劳动合同，离职时被扣了一半工资，有什么解决办法？
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您的情况可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且被扣工资违法，严重影响您的合法权益，可能导致经济损失及职业发展受阻。
2025-07-01 08:37:11
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理并参加仲裁调解；4.如仲裁无果，可考虑提起诉讼。
2025-07-01 09:19:45
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常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，无果后申请劳动仲裁，若仲裁不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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