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员工在单位突发脑梗，单位应如何补偿？
更新时间：2025-07-01 09:48:06
问题描述：
员工在单位突发脑梗，经抢救5天后去世，单位应如何补偿？
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员工突发脑梗去世视同工伤，单位应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括多项待遇，如未参保，单位需按条例标准支付。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-07-01 09:40:49
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员工脑梗去世，单位常需工伤赔偿或协商补偿。选择方式应依据工伤认
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果和赔偿标准，考虑家属需求与单位实际情况，确保合法合规。
2025-07-01 09:47:38
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员工脑梗去世，单位应赔偿。操作如下：1.立即申请工伤认定；2.根据《工伤保险条例》计算赔偿金额；3.与家属协商赔偿方案；4.签订赔偿协议并支付赔偿款；5.若未参保，单位需自行承担全部费用。
2025-07-01 09:48:06
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