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企业无预警地以口头方式通知放无薪长假，怎么处理？
更新时间：2025-07-03 07:14:03
问题描述：
企业无预警地以口头方式通知放无薪长假，怎么处理？
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企业无预警放无薪长假不合法。依据《劳动法》，公司应保障员工工资及休假权益，无薪长假损害员工利益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
2025-07-03 07:00:55
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处理此问题可反映至劳动行政部门或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无果则根据具体情况选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
2025-07-03 07:13:42
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企业无薪长假需应对。操作：1.与公司沟通，要求合理解释和补偿；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.必要时，咨询律师并提起劳动仲裁，维护自身权益。
2025-07-03 07:14:03
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