教职工病假期间扣绩效工资是否合法

更新时间:2025-07-03 11:54:05
问题描述:
教职工病假期间扣绩效工资是否合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1594806 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    教职工病假期间扣绩效工资需视情况而定。依据《关于贯彻执行若干问题的意见》,病假工资有规定,但绩效工资扣发由用人单位决定。若随意扣发,可能侵犯员工权益,引发劳动争议。
    2025-07-03 11:43:41
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助271895 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    病假扣绩效需审慎。操作如下:1.查阅单位规章,了解绩效扣发规定;2.与人事沟通,明确扣发原因;3.如不合理,收集证据,先内部协商;4.协商无果,向劳动部门投诉或申请仲裁,维护自身权益。
    2025-07-03 11:53:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助491533 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    处理教职工病假扣绩效问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁。
    2025-07-03 11:54:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
想咨询如果在四川成都地区教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴是否合法
视情况处理。若绩效依据出勤:1. 核查被扣金额是否合法,合法则接受;2. 不合法,先与单位沟通;3. 沟通无果,申请劳动仲裁。若依据业绩:直接按业绩标准支付,无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
想知道如果在天津市地区教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴是否合法
处理此问题,可先查单位制度再协商。有制度按制度,无则协商或诉诸法律。选择方式需考虑效率与成本,优先内部解决,不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教职工的绩效工资被扣是否合规?
处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与用人单位沟通协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教职工病假期间绩效工资被扣是否合法?
教职工病假扣绩效:1.病假未超三月,应发全薪;超期则按法规发90%或全薪。2.绩效工资扣发需查公司规定,无违规扣发可协商或诉讼。3.涉及劳动争议,可申请调解、仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果本人是广东东莞的,想咨询教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴是否合法
病假扣绩效需分情况。操作如下:1. 核实绩效依据,是出勤还是业绩;2. 若与出勤挂钩,查单位制度或按最低工资80%执行;3. 若与业绩挂钩,确保按业绩支付;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂放假期间扣工资是否合法?
工厂放假扣工资,员工可投诉或协商。建议先与工厂沟通,协商无果后向劳动监察部门投诉,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假期间是否需扣除绩效工资?
病假绩效工资处理需分情况。若依据出勤:1.查单位制度,有规定按规定;2.无规定,按不低于最低工资80%支付。若依据业绩:按实际业绩支付,不受病假影响。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位员工病假扣绩效,是否合法?
病假扣绩效需视情况。绩效如依出勤,病假应支付不低于最低工资的80%;依业绩则不受病假影响。单位有制度规定的,按规定执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴是否合法
合法。具体操作:1. 确认教职工的病假是否符合规定,如医院证明等;2. 核算病假期间的工资,确保不低于当地最低工资的80%;3. 暂停发放绩效工资及相关补贴,因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请病假扣绩效工资是否违法
关于教师病假扣绩效工资是否违法的问题,需结合具体情况处理。在病假期间,工资发放应依照法律规定,短期病假通常不影响绩效工资,长期病假则可能根据工作年限扣发一定比例
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
孙忠起律师
近期帮助 1128 人
结果一人不还款,我们还完的两人也被列为失信被执行人,胜算多少
8分钟前
金雨昕律师
近期帮助 418 人
想问下,但是第三方打电话打到了我现在的工作单位,还发短信威胁我,我可以报警吗
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 47063 人
普通中职技工学校应届毕业生去拿毕业证要求交20元毕业证办理费用,合理吗?
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 47063 人
就是我在咸阳上出售代练
14分钟前
任涌律师
近期帮助 105409 人
这个能发送图片吗
25分钟前
张洁律师
近期帮助 38547 人
请问一下被男朋友起诉还送的东西怎么办
25分钟前
威法律师
近期帮助 64510 人
公司调岗,我过去上班一个星期,发现收员工岗不同意可以吗
36分钟前
汪浩律师
近期帮助 425 人
虚拟货币不予立案
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询