首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
事业单位员工病假扣绩效，是否合法？
更新时间：2025-03-13 10:22:10
问题描述：
事业单位员工病假扣绩效，这种做法是否合法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
215591
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不合法，若绩效工资依据出勤，病假扣不得低于最低工资80%。法律依据为《劳动法》，病假期间工资有法定标准。低于此标准或未按规定执行，员工可维权。
2025-03-13 10:05:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
841746
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
处理方式有协商和仲裁两种。可先与单位沟通绩效扣除依据，沟通无果申请劳动仲裁。选择方式需视单位态度和个人诉求而定。
2025-03-13 10:21:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1223118
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
病假扣绩效需视情况。绩效如依出勤，病假应支付不低于最低工资的80%；依业绩则不受病假影响。单位有制度规定的，按规定执行。
2025-03-13 10:22:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请病假扣工资的计算方法
病假
16966
机关事业单位员工病假时绩效考核工资扣除是否合理？
处理方式是看绩效依据出勤还是业绩。若依据出勤，需确保不低于法定病假工资；若依据业绩，则按业绩支付。选择应依据单位制度和实际情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假期间单位要求退还工资合法吗
病假
3585
机关事业单位在编员工病假期间扣绩效是否合法？
处理此问题，员工可先查阅单位制度了解病假绩效规定，若规定不明确或存在争议，应咨询法律专业人士。单位若违法克扣绩效，员工可申请劳动仲裁或诉讼维权。选择处理方式时，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴是否合法
合法。具体操作：1. 确认教职工的病假是否符合规定，如医院证明等；2. 核算病假期间的工资，确保不低于当地最低工资的80%；3. 暂停发放绩效工资及相关补贴，因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假被公司扣工资和绩效，是否合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位扣绩效工资合法吗
要判断事业单位扣绩效工资是否合法，合同是关键依据。劳动合同中若有相关约定，则单位有权依法扣除绩效工资；若合同无此约定，则扣绩效行为属违法行为。具体处理步骤包括：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因员工休年假而扣绩效工资，是否合法？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请年假，扣绩效考核工资，合法吗？
不合法。如请年假被扣绩效，操作建议：1.收集证据，如劳动合同、绩效考核办法、年假申请记录等；2.与公司人力资源部门沟通，提出异议并要求纠正；3.如公司不改正，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位因休假扣除员工的全勤和绩效工资，是否合法？
不合法。若单位扣除工资，员工可：1.与单位沟通，要求恢复工资并保留证据；2.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满意可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因病住院请假扣工资吗合法吗
休假
16353
员工因病住院扣工资吗合法吗
病假
15159
员工休假，单位扣全勤和绩效是合法操作吗？
常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑争议大小、证据充分性及个人时间成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位休假扣除全勤和绩效工资是否合法？
你好可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
安庆律师
安庆找律师
潜山市律师
潜山市找律师
安庆劳动纠纷律师
安庆劳动合同纠纷律师
同城律师：
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
专业律师：
安庆房产纠纷律师
安庆公司法律师
安庆合同纠纷律师
安庆婚姻家庭律师
安庆交通事故律师
安庆劳动纠纷律师
安庆刑事辩护律师
安庆债务债权律师
律师解答动态
5分钟前
叶斌律师
近期帮助 14521 人
我弟弟强奸了女方女方父母把我弟弟给打坏了怎么办
5分钟前
叶斌律师
近期帮助 14521 人
买到三无产品怎么办
26分钟前
党东月律师
近期帮助 9273 人
开学高三不去学校上学会被注销学籍吗和不能参加高考？
31分钟前
潘为律师
近期帮助 8927 人
网贷逾期打电话到公司公司单位属于违法吗
31分钟前
潘为律师
近期帮助 8927 人
有个案件被执行，然后他们去递交一个撤销申请就好了，这个执行款是要给谁比较合适？
32分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15559 人
电子版律师函，在支付宝里怎样查询
45分钟前
党东月律师
近期帮助 9273 人
火车司机算特殊工种吗有什么法律依据
49分钟前
朱正洪律师
近期帮助 27013 人
但顾客只要求赔偿干洗的钱，这笔钱店长自己付了，现在我要离职了，我需要给吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
