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没签劳动合同离职怎么举报。两个多月
更新时间：2025-07-03 14:12:00
问题描述：
没签劳动合同离职怎么举报。两个多月
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您可以向劳动监察部门举报单位未签劳动合同。依据《劳动合同法》，单位超一个月未签合同需付双倍工资，不处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
2025-07-03 14:09:45
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未签劳动合同离职，可如此处理：
1. 与单位协商，要求补签或支付双倍工资；
2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；
3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
2025-07-03 14:10:05
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处理此类问题，您可选择与单位协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通补签合同或赔偿，无果后再考虑投诉或仲裁。
2025-07-03 14:12:00
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