离退休不足一年半的员工,单位有权调岗吗?

更新时间:2025-07-04 00:04:06
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    单位有权合理调岗,但需符合法律规定。依据《劳动合同法》,若调岗非因“客观情况重大变化”且未协商一致,员工可拒绝。强行调岗可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
    2025-07-03 23:44:17
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    单位可合理调岗。操作如下:1.与员工协商,说明调岗原因;2.若员工同意,签订调岗协议;3.若不同意且符合解除条件,提出解除并支付补偿;4.提前30天书面通知或额外支付一月工资。
    2025-07-04 00:03:52
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    单位调岗常见方式有协商调岗和依法解除劳动合同。若员工同意调岗,则签订协议;若不同意且符合“客观情况重大变化”,可协商解除并支付补偿金。选择方式需考虑员工意愿和法律规定。
    2025-07-04 00:04:06
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