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厂里上班16年,赔偿标准是怎样的?
更新时间:2025-07-04 14:18:05
问题描述:
厂里上班16年,效益不佳要被优退,赔偿标准是怎样的?
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赔偿标准按工作年限计算,每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的经济补偿。
2025-07-04 13:45:31
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处理方式包括与厂方协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与公正性,协商不成再考虑法律途径,以确保权益得到保障。
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赔偿按工龄算。操作如下:首先与厂方沟通协商赔偿;若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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