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签订无固定期限合同该怎么办理
更新时间：2025-07-04 17:01:46
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签订无固定期限合同该怎么办理
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签订无固定期限合同需满足法定条件。依据《劳动合同法》，需双方协商或员工满足特定工作年限等条件。不及时处理可能导致合同无效，影响员工权益和公司稳定。
2025-07-04 16:50:57
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签订无固定期限合同常见方式有协商签订、满足条件自动转签。选择方式时，应优先考虑双方协商一致；若符合条件，则自动转签，确保合法合规。
2025-07-04 17:01:33
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签无固定期合同需依法。操作如下：1. 双方协商，达成一致后签订；2. 员工连续工作满十年等条件满足时，公司应主动提出；3. 连续两次固定期限合同后，无过错员工可要求签订；4. 公司未一年内签合同，视为无固定期限。
2025-07-04 17:01:46
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