是否必须重新签订劳动合同?用人单位有权不支付用人单位改名字同时换了老板前的工龄补偿金吗?可以以《劳动合同法》一年以上未签订劳动合同起诉吗?
更新时间:2019-09-21 18:20:31
问题描述:
刚进某
用人单位工作有签订
劳动合同,后因用人单位改名字同时换了老板后至今已超一年没签订劳动合同的。问1:用人单位改名字同时换了老板前的劳动合同已期满或已超过期限的,旧合同还有效吗?问2:用人单位改名字同时换了老板后,是否必须重新签订劳动合同?问3:在因用人单位经营困难需要裁员,用人单位有权不支付用人单位改名字同时换了老板前的工龄补偿金吗?问4:因用人单位改名字同时换了老板后已超一年没签订劳动合同,可以以《
劳动合同法》一年以上未签订劳动合同起诉吗?以上问题能成立吗?
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