我们是管理人员每月拿基本工资和加班费,赔三个月工资不想多赔。老板不同意,她现在就要减工资,这合法吗?
更新时间:2019-09-22 00:59:38
问题描述:
工厂要从
东莞搬到江西,我们不去。东莞这边厂房是老板自己的,还有办公室的一些人员没搬,是制衣厂,车位,裁床全部搬,员工全部被老板打发走了,厂房一层二层马让要出租了,我们是管理人员每月拿基本工资和加班费,我们的工龄很长,老板的意思想让我们走,赔三个月工资不想多赔。我们想最少赔到工龄的一半来,老板不同意,她现在就要减工资,想让我们自己走。这合法吗?
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