65岁的清洁工如果被辞退，补偿是如何规定的？

更新时间：2025-07-06 08:54:05

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65岁清洁工被辞退，应获经济补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。若违法解除，需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。

2025-07-06 08:22:19

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清洁工被辞退，处理方式有协商和仲裁。可先与用人单位协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果获取应得补偿。

2025-07-06 08:53:47

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清洁工被辞退应获补偿。具体操作：1.与用人单位沟通，了解辞退原因，协商补偿金额；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，等待裁决；4.根据裁决结果，要求用人单位支付补偿或赔偿金。

2025-07-06 08:54:05

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