公司故意调岗但不辞退,如何获得双倍赔偿?

更新时间:2025-07-06 11:26:06
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    公司故意调岗不辞退,双倍赔偿需视情况。依据《劳动法》,单位单方强制调岗降薪,劳动者不同意可要求双倍赔偿。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿难以追回。
    2025-07-06 10:58:33
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    公司故意调岗处理,方式有协商、仲裁、诉讼。先尝试与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
    2025-07-06 11:25:53
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    公司故意调岗应对如下:1.协商:与公司沟通,表达不同意调岗,要求恢复原岗或补偿。2.仲裁:协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据。3.诉讼:仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-07-06 11:26:06
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