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公司强行安排员工停工停产怎么办
更新时间：2025-07-06 12:42:21
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公司强行安排员工停工停产怎么办
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公司强行停工停产，员工有权要求合理补偿。依据《工资支付暂行规定》，单位停工停产期间需按规支付工资，否则员工可能面临生活困境，权益受损。
2025-07-06 12:06:12
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公司强行停工停产，应对如下：1. 与公司协商，要求明确停工停产原因及补偿方案；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 如问题仍未解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025-07-06 12:41:59
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对公司强行停工停产，员工可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
2025-07-06 12:42:21
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