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离职一年后,是否还有责任?
更新时间:2025-07-06 17:58:04
问题描述:
离职一年后,发现曾经开发的产品侵权,我是否还有责任?
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您离职一年后,对曾经开发产品的侵权一般不承担责任。根据《民法典》等相关法律,侵权行为需满足特定条件,如行为人需在职且执行职务时侵权。您已离职,通常不视为侵权行为人。若不及时澄清,可能影响您职业声誉及未来工作机会。
2025-07-06 17:31:13
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离职后产品侵权,您无责任。具体操作:1.保留离职证明及工作交接文件,证明已离职且无责任;2.若收到侵权通知,立即咨询律师,了解详细情况;3.如需,协助律师提供证据,证明侵权行为与您的无关;4.关注事态发展,必要时发布声明澄清事实。
2025-07-06 17:57:43
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对此情况,您可选择咨询律师或向公司说明。若您担心责任问题,建议咨询专业律师明确责任界限;若确信与公司无关,可向公司说明情况,避免误解。选择时需考虑个人情况与担忧点。
2025-07-06 17:58:04
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