离职一年后，是否还有责任？

更新时间：2025-07-06 17:58:04

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离职一年后，发现曾经开发的产品侵权，我是否还有责任？

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您离职一年后，对曾经开发产品的侵权一般不承担责任。根据《民法典》等相关法律，侵权行为需满足特定条件，如行为人需在职且执行职务时侵权。您已离职，通常不视为侵权行为人。若不及时澄清，可能影响您职业声誉及未来工作机会。

2025-07-06 17:31:13

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离职后产品侵权，您无责任。具体操作：1.保留离职证明及工作交接文件，证明已离职且无责任；2.若收到侵权通知，立即咨询律师，了解详细情况；3.如需，协助律师提供证据，证明侵权行为与您的无关；4.关注事态发展，必要时发布声明澄清事实。

2025-07-06 17:57:43

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对此情况，您可选择咨询律师或向公司说明。若您担心责任问题，建议咨询专业律师明确责任界限；若确信与公司无关，可向公司说明情况，避免误解。选择时需考虑个人情况与担忧点。

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