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公司未给员工交社保，员工可以解除合同吗？
更新时间：2025-07-06 21:56:04
问题描述：
公司未给员工交社保，员工可以解除合同吗？
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公司未交社保，员工可以解除合同并要求经济补偿。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同，并要求支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。
2025-07-06 21:50:13
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公司未交社保，员工可解除合同。具体操作：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否解除合同并索赔。
2025-07-06 21:55:51
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员工面对公司未交社保，可选择解除合同或协商补缴。若公司拒绝改正，劳动者可依法解除合同并索赔；若公司愿意改正，可考虑协商补缴社保，继续履行合同。
2025-07-06 21:56:04
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