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法定节假日阻止上班，是否违法？
更新时间：2025-07-07 07:38:05
问题描述：
法定节假日阻止上班，是否违法？
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法定节假日阻止上班违法。依据《劳动法》等规定，法定节假日应休息，强制上班侵犯员工休息权。若不及时处理，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
2025-07-07 07:07:31
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法定节假日阻止上班违法。处理方式：1.收集证据，如聊天记录、工作安排等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若无效，可寻求法律援助或起诉，维护自身合法权益。
2025-07-07 07:37:59
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遇到法定节假日被阻止上班，可投诉或举报。选择向劳动监察部门投诉，或媒体曝光、写信举报等方式，根据具体情况和证据选择最合适的方式。
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