工厂试用期不满一月扣除七天培训费是否合规？

更新时间：2025-07-07 07:42:03

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工厂试用期不满一月扣除七天培训费是否合规？

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工厂试用期不满一月扣除七天培训费不合规。依据《劳动合同法》，试用期约定需合法，违规扣除培训费可举报。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位需承担法律责任。

2025-07-07 06:56:11

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试用期扣培训费不合规。处理方式：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动行政部门举报，要求纠正并赔偿；3.若未解决，可咨询律师，考虑法律途径维权。

2025-07-07 07:41:54

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工厂试用期扣培训费问题，常见处理方式为向劳动行政部门举报或咨询律师。选择举报，可直接维护权益；咨询律师，可了解更详细的法律意见和解决方案。

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