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双耳高频听力损失平均53db以上,能认定为工伤吗?
更新时间:2025-07-07 15:26:04
问题描述:
双耳高频听力损失平均53db以上,能认定为工伤吗?
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双耳高频听力损失是否能认定工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》,工伤认定需考虑造成原因,由劳动行政部门判定。不及时处理可能导致合法权益无法保障,影响工伤赔偿。
2025-07-07 14:47:36
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处理双耳高频听力损失工伤认定,常见方式有申请工伤认定、咨询专业律师。建议先向当地劳动行政部门申请工伤认定,如有争议可咨询律师以获取专业法律意见。
2025-07-07 15:25:40
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听力损失工伤认定需分情况。操作如下:1.若因工作原因造成,立即向单位报告并申请工伤认定;2.准备医疗证明、工作记录等证据;3.如认定有异议,可申请复议或咨询律师;4.确保及时申请,以免错过时效,影响权益。
2025-07-07 15:26:04
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双耳高频听力平均超53db是否算工伤?
双耳高频听力超53db需处理。具体操作:1.收集证据,如医疗报告、工作记录等;2.向当地劳动行政部门提交工伤认定申请;3.等待调查及认定结果;4.如认定为工伤,
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关于上下班途中工伤认定是如何进行的?
工伤认定办法
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双耳高频听力平均在53db以上,是工伤的情形吗?
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工伤责任认定
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双耳高频平均听力超53db是否算工伤?
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我的双耳高频听力平均超过了53db,这可以算工伤吗?
处理此问题,您应先进行职业病诊断,不满可申请鉴定。依据诊断或鉴定结果,走工伤认定、劳动能力鉴定等程序。选择处理方式需根据诊断结果和实际情况决定。
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