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周末上班劳动法如何规定
更新时间：2025-07-07 18:13:11
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周末上班劳动法如何规定
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周末上班，劳动法规定需支付2倍工资作为加班费。依据《劳动法》，休息日工作且不能补休，应支付不低于工资200%的报酬。不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
2025-07-07 17:55:44
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周末上班需处理。具体操作：1. 若安排加班，需按《劳动法》支付2倍工资；2. 也可与员工协商，安排补休替代加班费；3. 确保加班时长合法，避免过度加班。
2025-07-07 18:12:47
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周末上班常见处理方式是支付加班费或安排补休。选择时，应优先考虑员工意愿和实际需求，确保符合劳动法规定，维护双方权益。
2025-07-07 18:13:11
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