公司部门解散,离职员工有赔偿吗?

更新时间:2025-07-08 00:12:06
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    公司部门解散离职,员工有权获补偿。根据《劳动合同法》,部门解散终止合同需按工作年限补偿,未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。严重影响:员工可能提起劳动仲裁,影响公司声誉。
    2025-07-07 23:45:02
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    部门解散员工有补偿。具体操作:1.确认员工工作年限;2.按规定计算补偿金(满一年一个月工资,不满按比例);3.与员工协商签订补偿协议;4.按时支付补偿金,确保手续完备。
    2025-07-08 00:11:48
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    公司部门解散,常见处理是支付经济补偿。选择方式需考虑员工工作年限和合同约定,确保合法合规,避免法律风险。
    2025-07-08 00:12:06
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