不签劳动合约辞职要写辞职信吗?

更新时间:2025-07-08 02:04:03
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    不签劳动合约可以不写辞职信离职。但依据《劳动合同法》,未签合同离职可要求经济补偿及双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-07-08 01:50:42
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    未签劳动合约辞职,常见处理方式为与雇主协商或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分,以及个人诉求,协商不成再考虑仲裁途径。
    2025-07-08 02:03:47
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    不签合约辞职处理:1.与雇主沟通,表达离职意愿并协商补偿;2.收集工作证据,如工资单、考勤记录等;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付经济补偿及双倍工资。
    2025-07-08 02:04:03
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