我是女员工,满45岁被辞退怎么赔偿?

更新时间:2025-07-08 06:44:00
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    您被辞退可获经济补偿,具体按工作年限计算。依据《劳动合同法》,未及时支付可能面临法律责任,影响您的合法权益。
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    常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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    被辞退可索赔。操作:1. 与单位沟通,要求按《劳动合同法》支付补偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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