员工违规罚款最高不能超过多少

更新时间:2025-07-08 07:48:50
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员工违规罚款最高不能超过多少
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    公司罚款最高不得超员工工资的20%,且不得低于最低工资。《工资支付暂行规定》规定,罚款需在合法范围内,过高罚款或影响员工生活,甚至引发劳动争议。
    2025-07-08 07:22:21
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    违规罚款有限度。操作:1. 明确违规事实,确保罚款有据;2. 罚款不超工资20%,且不低于最低工资;3. 优先考虑教育、警告等非罚款方式;4. 严重违规可考虑解除劳动合同。
    2025-07-08 07:48:30
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    处理员工违规,罚款非主要方式,还可警告、调岗等。选择时应考虑违规性质、员工态度及公司规定,确保处理公正合理,避免法律风险。
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