针对问题辞职一个月还不让走，以没有找到接班人为理由怎么办，我想进一步了解我应该怎么办？

更新时间：2025-07-08 11:54:00

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针对问题：辞职一个月还不让走，以没有找到接班人为理由怎么办，我想进一步了解：我辞职一个月了，公司还不让我走，我应该怎么办？

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您可以依法辞职，公司无权阻止。依据《劳动合同法》，您已提前通知，公司应办理离职。不及时处理可能导致您权益受损，如工资被扣等。

2025-07-08 11:51:43

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可依法辞职。操作如下：1. 试用期则提前3天书面通知公司；2. 正式员工则提前30天书面通知；3. 公司不放人，保留证据后直接离职；4. 如有争议，向劳动仲裁机构申请仲裁。

2025-07-08 11:52:01

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常见处理方式为书面通知后直接离职或申请劳动仲裁。选择时，若公司无理阻挠，建议直接离职并保留证据；若需快速解决，可申请劳动仲裁。

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